大连石化公司员工2026年EAP项目-临时

计划编号:

****点击查看

计划类别:

临时

计划时间:

2026-6

项目类别:

服务类

项目分类:

企业自定

项目名称:

****点击查看公司员工2026年EAP项目

项目单位:

****点击查看

投资计划批复文号:

--

项目概况:

本项目已由****点击查看公司批准，项目业主为****点击查看公司，资金来自福利费，项目出资比例为100%。项目已具备招标条件，现对其进行公开招标。开展心理评估（全部员工合同期限内每人开展2次）；提供心理咨询服务，其中申请400心理热线号码，提供12个月7*24小时接听、预约、即时轻咨询热线服务，在线咨询90次，中心面询50次，驻场咨询10次，危机干预共32次。聘请专家进行线上培训12场，线下心理培训6场。开展线下嘉年华活动4场，并进行相关的线上宣传服务。组织开展心理咨询师培训取证工作（38人）

采购组织形式:

委托采购

采购方式:

询比采购

标包数量:

1

项目类别分类:

招标范围:

（一）心理评估 1. 在合同期限内，采用在线测评（手机扫码）+纸质测评（笔纸填写）结合的方式实施2次全员（约5000人）开展心理测评，其中，项目启动初期实施1次，作为项目整体服务的数据依据和支撑；项目结项前实施1次，一方面与前次测评进行对比，另一方面作为下年度服务的起始基础。对初步筛选高危人员人员进行一对一电话回访，进行二次筛选和确认，形成最终的高危人员名单，并对人员进行低风险、中风险、高风险分类，以及后续辅导跟踪。 2. 工作成果交付 （1）个人报告。每名员工一份。 （2）整体报告。公司级及部门级各一份。 （3）整体测评报告解读会。 （二）心理咨询 1 .7*24小时心理咨询热线 ****点击查看公司的7*24小时400心理服务热线，专职人员值班，节假日不休，接听员工拨打进来的心理咨询服务需求，并根据情况提供预约和即时心理咨询服务。 2. 在线心理咨询 为**石化员工开通电话咨询、在线语音、在线视频三种形式心理咨询服务，安排专业心理咨询师（国家二级心理咨询师、心理学本科及以上学历、工作时间满8年）承接服务。 3. 本地面询服务 审核筛选当地心理咨询服务机构及心理咨询师，签约为我司**单位，为**石化员工提供当地面对面心理咨询服务。 4. 驻厂心理咨询服务 每季度****点击查看公司内部，开展全天/半**理咨询服务。 5. 心理危机干预服务 通过400心理服务热线，接收并及时响应需求，在2小时内实施危机干预服务。并提供危机事件后的系统性跟踪危机处理服务，提供危机事件报告，并对现有危机干预工作制度进行优化。 6. 工作成果交付 （1）专属400号码热线。后续长期宣传和管理，即便更换不同供应商，无需更换服务热线，节省宣传成本，并让员工形成认知习惯，也便于后续心理服务品牌的建立。 （2）在线心理咨询（约90次）。测评筛选的高危名单人员、家中较大变化的人员、家中有叛逆期子女的人员、夫妻关系不和睦人员、对现有生活不满意人员、与同事关系较差人员等群体。 （3）本地面询机构（约50次）。一是交通方便，二是场地条件整洁明亮、设施功能完善、面积适中；三是师资条件符合。 （4）驻厂心理咨询服务（约10次）。一对一心理咨询服务。 （5）危机服务根据实际发生提供（约32次）。 （三）心理培训 1.线上直播课程 频率设置为1场/季度，课程主题可根据测评结果呈现的问题设置，也可以根据内部EAP团队综合研判后建议设置，主题可以包括但不限于亲子关系、家庭关系、职场发展、婚恋关系等。课程采用线上直播的形式，支持回放查看。 2.录播课程 录播课程共计8节，涉及心理健康知识传播、理念树立、氛围营造、自我关怀技巧等多个方面内容。提供视频源文件，面向员工进行科普宣传，扩大心理服务品牌影响力，塑造员工心理关怀的企业文化。 3.名师大讲堂 名师大讲堂采用线下授课的方式，****点击查看公司内部场地，实施课程服务。名师大讲堂将优先从中科院心理所、中国心理学会、****点击查看协会、中国社会心理学会等“三会一所”中邀请专家参与。 4.团体辅导 团体辅导带有心理咨询的功能，区别在于个体和团体，当某些群体性问题成为大家的共通性问题，可以借助团体辅导的专业帮助，提供解决方案。团体辅导采用线下面对面的方式开展，每季度以“送课到基层”的方式，在不同部门多场次开展。 （四）宣传推广 为公司提供项目名称、LOGO等整体VI设计。根据需求，提供宣传海报、展架、展板等电子设计稿。根据人员集中场所情况，开展每次覆盖200人左右的线下嘉年华活动。提供线**报、H5、漫画、画册、美图、表情包等在线宣传资料的创意设计。每月提供一篇心理健康科普文章，结合公司文化及工作场景，对心理健康理念进行宣传。 （五）压力宣泄室建设 提供一站式压力宣泄室建设服务 依据公司功能规划需求，****点击查看中心功能规划方案。结合场地**，从空间科学、应用场景、服务运作等方面，提供定制化的设计方案。基于功能规划和场地设计，配置基础宣泄套装、呐喊宣泄仪、BR智能互动宣泄仪等心理学产品设备，达****点击查看中心的预期和目标。提供包括设备操作指导、操作技能培训、7*24小时设备维护（提供2年设备保养期）。 对管理人员进行设备操作培训，以及后续的售后服务，培训有多种形式，包括现场指导示范、网络学习、视频指导、集中培训等。 （六）人才培养 建立内部EAP管理体系，培养内部EAP专员队伍。组织参与**统一地面考试获取证书。

主要投标人资格要求:

1.投标人应取得在国家工商部门注册的营业执照且满1年，具有独立法人资格或其他机构。 2.近三年至少完成过一项EAP咨询服务项目。 3.有过硬的咨询和研究团队，项目主负责人应具有10年以上的心理咨询或EAP健康服务工作经验，其他项目组成员也应具有5年以上的心理健康咨询经验。成员不少于5人，具有心理学专业本科及以上学历，或取得国家二级心理咨询师及以上执业资格，具有心理咨询服务资质。 4.投标人具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，需提供2025****点击查看事务所或审计机构审计的财务会计报表，包括资产负债表、现金流量表财务情况说明书的复印件。 5.信誉要求： ①在最近三年内未发生重大质量问题；②投标人在“国家企业信用信息公示系统”网站（www.****点击查看.cn）未被列入严重违法失信企业名单；③****点击查看法院在“信用中国”网站或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单；④2023年1月1日至投标截止时间内，投标人或其法定代表人（单位负责人）、拟委任的项目负责人提供无行贿犯罪记录（以评标现场查询结果为准）；⑤开标当日未被招标投标网暂停或取消投标资格的；⑥投标截止时间前未被中国石油招标投标网暂停或取消投标资格（以评标现场查询结果为准）；投标人未被列入中国石****点击查看公司****点击查看公司 “三商”黑名单（以评标现场查询结果为准）。

其他事项说明:

--