珠海职达网络技术有限公司2025年度全年营销推广项目

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发布时间：2025-05-22 14:26:02

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为快速提升即刻职达的品牌知名度，现公开招标专业全案整合营销服务商。服务商需根据即刻职达的用户画像，制定全面的营销策略，通过但不限于内容营销、活动营销、事件营销等方式全渠道推广，打造具有鲜明品牌特色的营销体系，增强即刻职达品牌在蓝领用户心中的影响力与认知度，助力品牌实现长期发展目标。

2025年度全年营销推广服务内容分为

1.市场调研与营销策略制定（占比 10%）

（1）深入市场调研：全方位研究蓝领就业市场的当下状况，涵盖市场规模、增长趋势等。依托即刻职达现有的用户数据，深度挖掘并完善蓝领用户画像。

（2）精准品牌定位：依据详实的市场调研和深入的用户洞察成果，清晰界定即刻职达在蓝领就业市场独一无二的品牌定位。突出品牌相较于竞争对手的差异化优势，例如更精准的岗位匹配、更贴心的求职指导等。

（3）构建全面品牌营销策略：明确品牌传播目标，规划传播内容，合理选择传播渠道，安排传播节奏，分阶段、有重点地进行品牌推广，保证品牌形象在目标蓝领群体中得到精准且一致的呈现。

2.创新营销推广策划执行（占比 70%）

（1）内容营销的创新开展：根据不同时间节点，精心创作丰富多元且极具吸引力的内容形式，保障活动从筹备到复盘全流程的内容支撑。包含但不局限于短视频、图文文章等形式；科学制定内容发布计划，搭建内容互动机制，鼓励用户参与内容的评论、分享、点赞等。

（2）活动营销的高效组织：策划并有序组织各类线上线下活动，包括但不局限于内容策划、传播方案制定，撰写新闻通稿、深度报道、汇报及执行报告、效果评估报告，保障活动从筹备到复盘全流程的内容支撑。**全城急聘，即刻上岗。

（3）事件营销的巧妙运作：挖掘和精心策划具有高新闻价值和强话题性的事件，参考年度营销日历铺排大事件营销。例如，跨界联合、地铁营销、数字营销等等

（4）协调各类媒体**：进行事件的全方位报道和广泛传播。引导舆论走向，确保事件营销为品牌带来积极正面的传播效果。

三、****点击查看维护与效果监测优化（占比 20%）

（1）媒体关系维护：构建并维护良好的媒体关系网络，为品牌传播拓展优质渠道，安排专访、群访，协调摄影摄像**，提升品牌线下活动影响力。

（2）异业**拓展：挖掘并介绍第三方异业**，推动互利共赢的**项目落地，拓展品牌发展边界，如职场相关脱口秀演员等。

（3）公关舆情管控：搭建完备的舆情监测与应对体系，及时发现并化解负面舆情，在营销活动期间确保品牌信息传播的精准与统一，维护品牌形象。

（4）数据分析驱动优化：定期监测营销活动数据，每周提供数据简报，每月出具详尽的数据分析报告，包括但不局限于品牌知名度提升情况、用户增长数量、用户活跃度变化、转化率等，依此优化营销策略与执行方案，持续提升营销效能。

联系人：董夏娆

联系电话：159****点击查看6198

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