上犹县县级就业之家（含营前镇、寺下镇就业之家）市场化运营竞价公告

公告-招标公告江西 - 赣州 - 上犹县

发布于 2025-09-09

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上犹县就业创业服务中心

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历史招中标信息229条

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本单位近五年广告类项目招标12次，合作供应商9个，潜在供应商8个

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一、项目信息

项目名称：**县县级就业之家（含营前镇、寺下镇就业之家）市场化运营

项目编号：****点击查看
项目联系人及联系方式：张龙惠 ****点击查看074****点击查看

报价起止时间：2025-09-09 15:26 - 2025-09-12 18:00

采购单位：****点击查看

供应商规模要求： -

供应商资质要求： -

供应商报价要求：报价含税

二、采购需求清单

商品名称	参数要求	购买数量	控制金额(元)	建议品牌
**县县级就业之家（含营前镇、寺下镇就业之家）市场化运营	核心参数要求: 商品类目: 就业服务; 描述:运营商根据报价单规定内容及服务清单自行组织人力、筹备财力、采购设备，入驻县县级就业之家，根据法律法规的相关规定，合法开展以下相关服务和活动;县级就业之家基础运营服务公共就业服务:（1）窗口服务：组织10人以上的运营团队，按照“5+2就业之家”县（区）级就业之家服务事项要求做好15项事项服务，着装规范，服务优质。提供 8小时内现场咨询及8小时外电话咨询服务，让服务不间断，做到事事有回应，件件有着落。;县级就业之家基础运营服务公共就业服务:（2）新媒体运营：①“就业”微信公众号、视频号、抖音号内容更新及维护。微信公众号每周发布一次就业创业及人社部门各类信息，每年微信公众号发布信息不少于100条；②“就业”视频号和抖音号，每年拍摄相关政策宣传、招聘活动、就业服务等视频不少于12条，拍摄制作入企探岗短视频不少于12条。;县级就业之家基础运营服务公共就业服务:（3）招聘信息发布：①每日收集审核整理全县企业招工信息，更新张贴至宣传栏，并同步上传到省就业之家平台；②每月定期筛选审核全县企业招聘信息，发送至全县5+2就业之家微信群；③对季节性、零工类、家政类岗位同步推送至专业性就业之家，促进信息共享。;县级就业之家基础运营服务公共就业服务:（4）就业服务专项活动：每年开展就业创业政策宣传、“5+2就业之家”品牌推广活动不少于12次，每月不少于1次，节假日等特殊期间可增加宣传推广次数。;县级就业之家基础运营服务公共就业服务:（5）直播招聘活动：精心挑选符合本地重点群体需求的岗位，通过常态化直播和滚动轮播方式广泛开展“赣就有位来---去上班就去”直播招聘活动。每年开展线上直播带岗或入企直播活动不少于12场。;县级就业之家基础运营服务公共就业服务:（6）就业之家活跃度：达到省市活跃度要求：①每月登陆就业之家平台22天以上；②简历查看不超过7天；③网点码扫码量每月达到200人次以上；④每月发布的岗位有差评的及时与评价者联系修改，保证差评率低于总岗位数的千分之一。;县级就业之家基础运营服务公共就业服务:（7）重点群体服务：点击查看中心开展好重点就业群体服务。根据要求开展重点就业群体（高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员、返乡农民工、退捕渔民等）的就业状况调查和就业意愿分析，并做好岗位推荐和职业介绍工作。;县级就业之家基础运营服务公共就业服务:（8）就业分析报告：①每完成一次招聘活动，需提交就业分析报告；②点击查看园区企业用工状况分析报告，内容包括企业数量与类型、用工规模与结构、行业分布、岗位结构、用工形式、劳动力供需情况、求职供给与缺口、员工离职率与影响因素、后期用工趋势与建议措施等；③每年度运营到期前1个月提交年度运营分析报告。;县级就业之家基础运营服务企业服务:（1）市县送工：采用线上线下招聘活动、各人力机构协作、省内外招聘等各种形式，**点击查看园区企业、县域内重点企业、市重点企业招工送工，并采取各种措施，满足园区企业季节性、临时性、应急性用工需求。点击查看园区和重点企业送工1000人以上，为园区企业提供劳务派遣用工3000人次以上，并按要求完成为市重点企业送工任务。;县级就业之家基础运营服务企业服务:（2）劳务协作：搭建人力服务供需平台，促进人才链、创新链、供应链、产业链的深度融合，推动人力与本地重点产业的协同发展。每年至少为人力企业及用工企业组织1场供需对接会，每年至少开展一次县内企业与省内或省外劳务供需对接活动，每年至少开展一次企业沙龙活动。;县级就业之家基础运营服务企业服务:（3）共享用工服务：及时收集全县季节性用工岗位信息，掌握园区企业季节性生产缺工情况，采用线上线下各种形式与用工企业、劳动力作好对接,沟通协调并组织开展共享用工，一年开展共享用工活动至少1次以上;县级就业之家基础运营服务创新服务:1.新业态就业服务：每年开展一次县域内新业态就业人数调查，为县政府做好新业态就业群体就业服务提供基础数据，并组织开展至少一次新就业群体就业服务活动。;县级就业之家基础运营服务创新服务:2.措施创新：至少一项人力企业自行实施的新型措施应用于本县就业服务。;营前镇、寺下镇就业之家公共就业服务:1.常态化服务：按照“5+2就业之家”乡镇级就业之家服务事项要求做好11项事项服务，着装规范，服务优质。工作日提供8小时内现场服务，非工作日及8小时外提供电话咨询服务。;营前镇、寺下镇就业之家公共就业服务:2.就业服务专项活动：每年开展就业创业政策宣传、“5+2就业之家”品牌推广活动、为县内和本乡镇内企业开展乡镇圩场招聘活动、线上直播活动等不少于12次。;营前镇、寺下镇就业之家公共就业服务:3.招聘信息收集发布：每日收集本乡镇区域内企业招聘信息、季节性、零工类、家政类岗位上传至县级就业之家，将县级就业之家发布的全县企业招聘信息发送至各村微信群，更新张贴至宣传栏，每月在省就业之家平台发布本乡镇企业（或零工类）招聘信息10条以上。;营前镇、寺下镇就业之家公共就业服务:4.就业之家活动跃度：达到省市活跃度要求：（1）、每月登陆就业之家平台20天以上；（2）、简历查看不超过7天；（3）、网点码扫码量每月达到100人次以上；（4）、每月发布的岗位有差评的及时与评价者联系修改，保证差评数低于3个。;营前镇、寺下镇就业之家公共就业服务:5.每季为周边乡镇（营前负责水岩乡、平富乡、五指峰乡，寺下负责双溪乡、**乡、安和乡）开展一次区域内企业就业服务或就业之家指导服务。;营前镇、寺下镇就业之家公共就业服务:6.就业分析：每年提交一次本乡镇劳动力分布及就业状况调查报告，每年度运营到期前1个月提交本就业之家年度运营分析报告。;营前镇、寺下镇就业之家创新服务:至少开展一次本乡镇区域内新业态就业数据调查，开展一次新业态就业服务活动。; 次要参数要求:	1件	451680.00	-